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据悉，国内啤酒行业的销量在2013年达到顶点后，持续下滑。但根据GlobalData，我国的每升啤酒均价却自2013年以来保持快速增长，到2018年上升了近28.5%，预计未来5年仍有合计约20.4%的增速。根据国家统计局数据，2019年9月规模以上啤酒企业产量为317.6万千升，同比增长3.4%；1-9月累计产量为3119.4万千升，同比增长0.7%。对比7、8月行业产量分别增长-4.9%和-4%，9月产量回暖。

高铁霸座女事件出现后，铁路和公安部门迅速出手。一是对周某某处以罚款200元的行政处罚；二是限制其180天内无法购买火车票。有人喊大快人心，也有人喊很痛心。但这并不足以平复汹涌的舆情。参照霸座男之先例，这一处理结果早在预料之中，仍然太过迁就。这也是该事件出现后，为什么有网友会呼唤“瑞典警察把她带到坟场里”。再不济，“把她赶下月台”。

IG Asia Pte的市场策略师Jingyi Pan最近一次下跌让人回想起2月份时的抛售，那场抛售过后的反弹受到了乐观的企业财报推动。即将到来的收益季将由美国大型银行在周五拉开序幕，但前景却不甚明朗，这就加剧了不确定性。由于已经临近，这是一个值得关注的内容，而且在没有积极因素的情况下，难以排除市场进一步下跌的可能性。

联系上此前邀中国平安入伙（不单是入股，重点是今后融资方面的便利，平安可以提供一揽子的金融服务，还有双方在长租公寓、康养服务、汽车服务产业群、智慧城市等方面的合作），华夏幸福的资金实力，可以说是大幅的加强。本次华夏幸福与万科的合作，可以说是双赢的，之所以引得很多人调侃，大多是冲着万科“当初你说活下去，现在你又买买买”的言行。再就是出来编段子的，各种“万科哭穷nb买买买，华夏幸福割肉云云”，实在是很外行，并没有什么意义。

激励创新在多轮混改的基础上，广汽集团还将持续建立多样化的激励机制。对骨干人才，分别于2014年和2017年实施了两期股权激励计划，自“双百行动”实施以来，该集团继续探索多样化的激励约束机制，现阶段正在研究以广汽智能网联新能源汽车生态园区的创客园为试点，引入新的激励机制，实施骨干人员持股。

此次微众银行斩获“2019亚太区最佳数字银行”，充分体现了微众银行践行数字银行发展战略、不断推动数字普惠金融发展的能力已在国际范围内受到认可。微众银行成立之初，就采取开源技术、搭建分布式架构技术平台，成功建成完全自主可控、可支撑亿量级客户和高并发交易的银行核心系统，确保核心技术的自主可控和信息安全，为数字惠普金融的可持续发展奠定了坚实的基础。