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在过去一年中，外界所看到的架构调整、层级制定和新战略，均印证着小米试图转变的决心。不过，这样的转变也为小米带来了不少问题。部分老员工无法接受变更后的管理风格和新领导，因而选择了离职。据何志明等人透露，因为要从扁平化变成多层级制，小米提拔了部分工程师担任中层管理者，“有些人一下子变成要带几十人、上百人的团队，管理经验不足。”
2011年9月，胡忠昭出任南平市委常委、组织部部长。三年后，2015年9月，胡忠昭转任福建省人社厅副厅长、党组成员、省公务员局局长。目前，在福建省委党校、福建行政学院领导班子中，胡忠昭位列福建省委常委、组织部部长、福建省委党校校长胡昌升，福建省副省长、福建行政学院院长杨贤金之后。
图2：创业板累计盈利增速数据来源：Wind，招商证券业绩结构上呈现出大市值企业盈利率先修复的特征。创业板中市值前5%、前10%和前20%的企业三季度累计盈利增速分别为31.19%、18.05%和-9.94%，表明创业板核心蓝筹股票的业绩回升是本次业绩回升的关键因素。
公告点名指出的问题在某些机构中已经达到了十分严重的程度，凸显了地方金融机构治理能力的不足和短板，足以引起同行机构的重视与警醒。地方金融机构首要的瓶颈问题在于以金融伦理为基础的企业文化流于形式。公告点出的问题直接反映出金融诚信和合规文化缺失，例如，有的金融机构采取种种方式掩盖不良资产，给机构合规经营和风险管理制度带来十分不利的影响。不少机构的不良率超过5%的警戒线，有的甚至超出20%乃至40%。如此高位的不良率，事实上已经严重影响银行机构的正常运营，严重损害机构的可持续发展能力。这说明，在高速增长期，这些机构逐渐背离了稳健经营的基本原则，脱离自身使命，风险意识淡薄，为了高收益而选择高风险的资产或信贷投放模式。这些问题和风险在近两年集中地暴露出来。
“短期融资券的发行数量受市场需求和流动性影响，当市场更好的时候，融资业务或约定回购业务等对资金的需求大，券商发行短融的积极性会高一些；市场弱的时候，券商发短融的积极性就没那么强。”上述分析师表示。券商中国与wind确认，各家券商已经发行的、至21日为止还在存续期内的短期融资券余额总额为879亿。
《重组办法》五大亮点本次《重组办法》的修订主要集中在五个方面：一、取消重组上市认定标准中的“净利润”指标，有利于降低企业重组门槛，推动部分亏损或盈利较弱的企业通过重组实现转型升级；二、放开创业板借壳限制，意在丰富科创企业再融资渠道，进一步改善创业板公司质量；
